DECISIONI LIBERATE!
workshop teorico pratico per imparare a decidere meglio insieme

9 novembre 2023 10:00 - 17:00 Impact Hub Milano via Aosta 4 - SALA Creative
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Tutti vorremmo più decisioni, alcuni vorrebbero decidere di più in prima persona, quasi nessuno sente di avere l'autorità per farlo.
Come superare questo limite? Imparando a prendere decisioni più partecipate e a creare i contesti per decidere meglio da soli!
Liberiamo i team dalla tirannia del consenso e l’insoddisfazione del voto a maggioranza, ma anche dalle discussioni estenuanti che si concludono in un : “Basta, decide il capo!”
Vieni ad apprendere le tecniche e i processi partecipati più idonei a gestire varie esigenze decisionali, innescando l’intelligenza collettiva, affrontando senza paura anche le questioni più critiche, senza perdere in velocità.

  • Scontenti di essere sempre il collo di bottiglia di tutto ciò che accade nella vostra organizzazione?
  • Avete provato a rendere il vostro team un contesto più partecipato, ma avete prodotto solo discussioni eterne e dibattiti estenuanti?
  • Siete semplicemente interessati a conoscere dinamiche decisionali differenti?
Benvenuti!!

Attraverso pillole formative e simulazioni, esploreremo e metteremo in pratica concetti come: consent e integrative decision making, range of tolerance, resistance query, advice process, tension and proposal based thinking , facilitazione delle decisioni, delegation styles, esploreremo processi decisionali collettivi poco noti come lo Spiritual Consensus, e lo Universal Decision Making e molto altro.

Siamo l’azienda italiana con alle spalle la maggior esperienza locale ed estera nel campo della self organization, di cui i processi decisionali partecipati sono una componente fondamentale.
A chi è rivolto
Di cosa parleremo
Perchè Leapfrog
Qualche dettaglio in più
Data la natura estremamente interattiva del workshop e l'importanza di poter ricorrere a tutte le dimensioni d'apprendimento e comunicazione l'attività sarà svolta in presenza
Pranzeremo insieme per garantirci un'esperienza più fluida ed avere qualche momento informale in più di scambio e networking
Esperienza
No worries
Cosa porterai a casa
  • La capacità di scegliere ed attuare il processo decisionale più idoneo per coinvolgere il tuo team in decisioni critiche che siano inclusive ma veloci
  • la nostra guida di 20 pagine alle decisioni partecipate, che ti permetterà di ri-accedere ai contenuti teorici appresi durante il corso

La nostra guida alle decisioni partecipate
Cosa ne pensa chi ha già partecipato
  • 9.6
    NPS
    "In una scala da uno a dieci quanto raccomanderesti ad un amico o ad un collega questo workshop ?" (media voti dell' edizione precedente)
  • 63%
    Equità dello scambio di valore
    Percentuale dei partecipanti che ritiene che il corso valga più di quanto è costato
  • 5
    Qualità della facilitazione
    "In una scala da 1 a 5 come giudichi la qualità della facilitazione durante il workshop? "(media voti delle edizioni precendenti)
"Poche volte ho speso una giornata di formazione in modo così proficuo"
"Andrea e Demetrio sono stati bravissimi a calare nel reale e nelle situazioni aziendali quotidiane la teoria rendendo il workshop non solo interessante ma anche realmente utile!"
"Interessante, pragmatico e ancorato a esempi pratici, ispirazionale"
"Giornata estremamente utile per la concretezza dei temi trattati e l’ampio utilizzo di role play"
"Ottimo momento di svelamento di come la decisione può impattare e motivare. Molte organizzazioni avrebbero tanto bisogno di questa consapevolezza."
I coach
  • Eva Stark
    Demetrio Labate
    Sono un convinto sostenitore del fatto che la partecipazione attiva sia la chiave per dare un senso più profondo al lavoro e a coloro che vogliono viverlo.
    Mi occupo di trasformazione organizzativa e personale.
    Il mio percorso professionale nelle Risorse Umane comincia in Olivetti e si sviluppa per vent’anni all’interno di diverse realtà italiane ed internazionali.
    Dal 2014, grazie ad ARCA, l’incontro con Brian Robertson, la prima implementazione di Holacracy in Italia ed il primo progetto con Andrea mi portano ad appassionarmi al self management.
    Leapfrog è il mio contributo a riscrivere il futuro di quelle organizzazioni che vogliono restituire senso al lavoro e, soltanto così, alla centralità dell'uomo.
  • Julia Bush
    Andrea Faré
    ​​“Agilista organizzativo” e primo Holacracy Certified Coach italiano, mi occupo di trasformazione organizzativa orientata al self management, ossia al graduale superamento del tradizionale rapporto di subordinazione tra capi e sottoposti. Ho esperienza ventennale nel campo dell’IT & Management consulting, con partecipazione a progetti di change management in grandi realtà dei servizi e delle telecomunicazioni. La constatazione dell’inefficacia dei paradigmi organizzativi mainstream, ormai disallineati rispetto alle esigenze di un mondo sempre più dinamico , ha generato in me interesse per modalità di lavoro collettivo più interessanti, appaganti e performanti. Ho quindi co-fondato Leapfrog, la realtà con cui, insieme a Demetrio Labate, contribuisco al concretizzarsi di uno scenario in cui le organizzazioni diventino luoghi di senso e realizzazione personale, organismi viventi a loro volta, con un proprio proposito evolutivo a cui gli individui possano allinearsi per non sentirsi più eternamente divisi tra work & life
Prezzo e iscrizione
Il costo di partecipazione al workshop è di 300 euro (iva esclusa) a persona, per mantenere alta la qualità dell'interazione e permettere un pieno coinvolgimento il numero di iscrizioni sarà limitato a 9 persone. Segnala il tuo interesse e verrai ricontattato!
Leapfrog s.r.l
Corso Re Umberto 54
10128 Torino
p.iva 11995720015